建議反饋
行政專(zhuān)員
7000～10000 元/月
當(dāng)前位置：
職位要求
職位性質(zhì)：全職
學(xué)歷要求：學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)：不限
專(zhuān)業(yè)要求：不限
職稱(chēng)要求：不限
外語(yǔ)要求：不限
崗位職責(zé)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司行政后勤工作，貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示。做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況、反饋信息；做好各部門(mén)間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作；對(duì)各項(xiàng)工作計(jì)劃進(jìn)行督辦和檢查。
2、制作月度行政后勤費(fèi)用預(yù)算，并進(jìn)行有效監(jiān)控，每月做月度費(fèi)用分析報(bào)告，制訂改善措施。
3、負(fù)責(zé)行政采購(gòu)物品與公司固定資產(chǎn)的多方詢(xún)價(jià)，與集團(tuán)報(bào)價(jià)進(jìn)行批復(fù)。
4、負(fù)責(zé)辦公用品、生活用品的請(qǐng)購(gòu)與核算、結(jié)帳、領(lǐng)取、分發(fā)管理，做好行政采購(gòu)和領(lǐng)用臺(tái)賬。及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映行政采購(gòu)計(jì)劃并按公司部門(mén)最晚申領(lǐng)日期之前進(jìn)行采購(gòu)。
5、與集團(tuán)對(duì)接申請(qǐng)工服、勞保、接待用品的采購(gòu)，有特殊要求時(shí)向集團(tuán)直接進(jìn)行下單采購(gòu)。
6、名片托?。ㄊ芾?、托印、核算結(jié)算、信封、用紙的印制與結(jié)算）。
7、日常管理辦公文具庫(kù)存量，每月與財(cái)務(wù)核對(duì)辦公用品庫(kù)存數(shù)量。
8、負(fù)責(zé)行政后勤類(lèi)的請(qǐng)款申請(qǐng)及報(bào)銷(xiāo)，與財(cái)務(wù)和分管領(lǐng)導(dǎo)核對(duì)報(bào)銷(xiāo)制度與流程，核對(duì)報(bào)銷(xiāo)流程與費(fèi)用真實(shí)性。
9、公司出差人員住宿賓館的預(yù)約聯(lián)系（全國(guó)各地賓館住宿協(xié)議的簽約）；火車(chē)票、飛機(jī)票的訂購(gòu)與結(jié)算。
10、負(fù)責(zé)一樓會(huì)議室的衛(wèi)生與招待工作，制作公司介紹噴繪圖。
11、負(fù)責(zé)公司與宿舍日常環(huán)境衛(wèi)生，每月進(jìn)行水電表的查抄與扣款。
12、負(fù)責(zé)公司宿舍及飯?zhí)萌粘９芾?，監(jiān)督每日食堂衛(wèi)生安全檢查，提高員工餐食質(zhì)量。
13、負(fù)責(zé)公司與廠區(qū)內(nèi)部安保與安全管理，監(jiān)督日常安保工作，每日查看進(jìn)出廠監(jiān)控與進(jìn)出廠登記表。
14、與集團(tuán)對(duì)接集團(tuán)來(lái)訪人員的接待工作，負(fù)責(zé)做好領(lǐng)導(dǎo)及外來(lái)客人接待，食宿安排、接送工作。
15負(fù)責(zé)招待房，餐飲接待，住宿接待的費(fèi)用核算與流程，月底同意報(bào)給公司領(lǐng)導(dǎo)與財(cái)務(wù)進(jìn)行審核。
16、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)及客人的行程接送工作。
17、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，以服務(wù)各位員工為準(zhǔn)則。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，40周歲以下，計(jì)算機(jī)水平良好。
2、熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件；
3、良好的溝通及表達(dá)能力、性格開(kāi)朗；
4、靈活處理事務(wù)，具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)和責(zé)任感;
5、有3年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)，文筆流暢，書(shū)寫(xiě)閱讀能力良好優(yōu)先考慮。
公司介紹
廣東長(zhǎng)鴻艾凱茵科技有限公司成立于2024年5月，注冊(cè)資金1.6億元，隸屬于科元集團(tuán)旗下的上市公司長(zhǎng)鴻高科(股票代碼：605008)。項(xiàng)目總投資115億元，總體規(guī)劃用地約1200畝。項(xiàng)目建成后將形成丙烯酸、丙烯酸酯、高吸水性樹(shù)脂等丙烯酸全產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)品布局，同時(shí)建成公用工程、萬(wàn)噸級(jí)自備化工碼頭等配套設(shè)施。
項(xiàng)目利用全球顛覆性的丙烷一步氧化法制丙烯酸技術(shù)，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、地方有關(guān)環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、工業(yè)衛(wèi)生及其它與本項(xiàng)目建設(shè)有關(guān)的法律法規(guī)，設(shè)計(jì)中突出環(huán)境保護(hù)，選用清潔生產(chǎn)工藝，采用行之有效的“三廢”治理措施，達(dá)到工藝污水零排放，注重能源的綜合利用，降低能源消耗，減少生產(chǎn)成本，提高經(jīng)濟(jì)效益。項(xiàng)目建成后，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于建筑、紡織、造紙、交通運(yùn)輸、包裝和衛(wèi)生材料等領(lǐng)域，可解決就業(yè)1000余人，在改善投資環(huán)境、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率、增加稅收等方面有著十分廣泛的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益，對(duì)提高城市的現(xiàn)代化水平也將做出積極的貢獻(xiàn)。
丙烯酸產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目帶動(dòng)茂名市丙烯酸完整產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展，引領(lǐng)我國(guó)碳三及下游產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)，給化工行業(yè)和材料科學(xué)領(lǐng)域帶來(lái)新飛躍，使我國(guó)的原創(chuàng)先進(jìn)技術(shù)形成了新質(zhì)生產(chǎn)力，化工行業(yè)又一個(gè)產(chǎn)品可以在世界市場(chǎng)上享有話語(yǔ)權(quán)，為國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出重要貢獻(xiàn)，公司致力于打造成為世界化工領(lǐng)域內(nèi)的“中國(guó)名片”。
企業(yè)福利：
1、公司提供行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，實(shí)施全面薪酬制度、包括基本工資、職務(wù)工資、月度績(jī)效獎(jiǎng)金、年度績(jī)效、專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)金、各類(lèi)津貼福利、培訓(xùn)發(fā)展、晉升等。
2、公司提供免費(fèi)的上下班車(chē)通勤大巴、免費(fèi)工作餐和員工公寓（公寓只交維護(hù)基金及水電費(fèi)）。
3、傳統(tǒng)佳節(jié)福利：端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)公司為員工發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi)或禮品。
4、工會(huì)福利：公司每月為當(dāng)月生日員工提供生日蛋糕卡（150元/人），每季度150元/人標(biāo)準(zhǔn)的團(tuán)建經(jīng)費(fèi)。
5、公司每年為員工提供一次免費(fèi)體檢。
6、員工享受各種帶薪假期，包括年假、探親假、反探親假等。
7、公司提供完善的社會(huì)保險(xiǎn)保障（五險(xiǎn)一金）外加商業(yè)保險(xiǎn)。
8、公司提供良好的職業(yè)發(fā)展通道和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，建立人才梯隊(duì)的培養(yǎng)機(jī)制，根據(jù)不同階段開(kāi)展相應(yīng)的培訓(xùn)。
9、多元的職業(yè)發(fā)展體系，搭建雙通道機(jī)制：技術(shù)員/專(zhuān)員--工程師/主管--副部長(zhǎng)--部長(zhǎng)--總監(jiān)--管理層。
項(xiàng)目利用全球顛覆性的丙烷一步氧化法制丙烯酸技術(shù)，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、地方有關(guān)環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、工業(yè)衛(wèi)生及其它與本項(xiàng)目建設(shè)有關(guān)的法律法規(guī)，設(shè)計(jì)中突出環(huán)境保護(hù)，選用清潔生產(chǎn)工藝，采用行之有效的“三廢”治理措施，達(dá)到工藝污水零排放，注重能源的綜合利用，降低能源消耗，減少生產(chǎn)成本，提高經(jīng)濟(jì)效益。項(xiàng)目建成后，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于建筑、紡織、造紙、交通運(yùn)輸、包裝和衛(wèi)生材料等領(lǐng)域，可解決就業(yè)1000余人，在改善投資環(huán)境、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率、增加稅收等方面有著十分廣泛的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益，對(duì)提高城市的現(xiàn)代化水平也將做出積極的貢獻(xiàn)。
丙烯酸產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目帶動(dòng)茂名市丙烯酸完整產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展，引領(lǐng)我國(guó)碳三及下游產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)，給化工行業(yè)和材料科學(xué)領(lǐng)域帶來(lái)新飛躍，使我國(guó)的原創(chuàng)先進(jìn)技術(shù)形成了新質(zhì)生產(chǎn)力，化工行業(yè)又一個(gè)產(chǎn)品可以在世界市場(chǎng)上享有話語(yǔ)權(quán)，為國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出重要貢獻(xiàn)，公司致力于打造成為世界化工領(lǐng)域內(nèi)的“中國(guó)名片”。
企業(yè)福利：
1、公司提供行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，實(shí)施全面薪酬制度、包括基本工資、職務(wù)工資、月度績(jī)效獎(jiǎng)金、年度績(jī)效、專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)金、各類(lèi)津貼福利、培訓(xùn)發(fā)展、晉升等。
2、公司提供免費(fèi)的上下班車(chē)通勤大巴、免費(fèi)工作餐和員工公寓（公寓只交維護(hù)基金及水電費(fèi)）。
3、傳統(tǒng)佳節(jié)福利：端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)公司為員工發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi)或禮品。
4、工會(huì)福利：公司每月為當(dāng)月生日員工提供生日蛋糕卡（150元/人），每季度150元/人標(biāo)準(zhǔn)的團(tuán)建經(jīng)費(fèi)。
5、公司每年為員工提供一次免費(fèi)體檢。
6、員工享受各種帶薪假期，包括年假、探親假、反探親假等。
7、公司提供完善的社會(huì)保險(xiǎn)保障（五險(xiǎn)一金）外加商業(yè)保險(xiǎn)。
8、公司提供良好的職業(yè)發(fā)展通道和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，建立人才梯隊(duì)的培養(yǎng)機(jī)制，根據(jù)不同階段開(kāi)展相應(yīng)的培訓(xùn)。
9、多元的職業(yè)發(fā)展體系，搭建雙通道機(jī)制：技術(shù)員/專(zhuān)員--工程師/主管--副部長(zhǎng)--部長(zhǎng)--總監(jiān)--管理層。
英才網(wǎng)聯(lián)安全提示求職過(guò)程中如遇到收取財(cái)物、強(qiáng)迫集資入股、扣押證件、異地培訓(xùn)、發(fā)布虛假招聘信息等違法行為時(shí)，請(qǐng)立即舉報(bào)。
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