崗位職責
崗位職責:
1、根據(jù)公司人力資源策略,制定人事規(guī)章制度和相關管理流程;
2、擬定招聘、培訓方案、并組織實施完成目標;
3、拓展并完善各種渠道,深入挖掘,打造強大的招聘渠道體系;
4、配合部門領導完成績效考核、薪酬體系相關業(yè)務;
5、日常招聘業(yè)務執(zhí)行:簡歷甄別、面試測評、錄用及入職跟進;
6、招聘培訓數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、匯報;
7、完成領導交辦其他工作安排;
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學歷,人力資源管理相關專業(yè)優(yōu)先;
2、具備8年以上人事相關工作經驗,有5年以上工業(yè)企業(yè)招聘培訓經驗;
3、熟悉各種人才的招聘渠道,精通各種面試技巧與方法,有招聘統(tǒng)籌能力;
4、對中高端人才的招聘分析、甄選及引用有豐富有效的實操經驗;
5、具備快速反應能力,良好的人際理解、團隊協(xié)作能力強;
營口建發(fā)盛海是由廈門建發(fā)集團和遼寧百強企業(yè)盛?;び?022年6月24日,在遼寧營口沿海產業(yè)基地共同出資成立的國有控股企業(yè)。旗下建設有投資總額達101.5億元的多金屬復雜金銀礦綜合回收技術升級搬遷擴建項目以及投資總額達51億元的精制磷酸及磷酸鐵項目。我司該項目的實施將為遼寧省培育壯大銅材料精深加工產業(yè)集群夯實基礎,為精細化工產業(yè)擴規(guī)模、提質量增加支撐。營口建發(fā)盛海有色科化有限公司致力于建設成為一座環(huán)境優(yōu)美、技術先進、智能環(huán)保的世界一流示范工廠。多金屬項目達產后將以銅精礦為原料年產60萬噸陰極銅及金、銀等副產品。該項目實施將優(yōu)化國內銅產業(yè)布局,滿足市場需求的同時,也滿足國民經濟發(fā)展的需要。項目正式投產后,我司將為社會提供近2000個就業(yè)崗位,為緩解當下嚴峻的就業(yè)形勢做出最大努力!營口區(qū)位優(yōu)勢明顯,發(fā)展?jié)摿薮?,基礎設施配套完善,為后續(xù)實現(xiàn)項目產業(yè)鏈搭建提供有效載體和發(fā)展空間。營口建發(fā)盛海有色科化有限公司將加快建設速度、爭取早日投產,為營口經濟結構的轉型和發(fā)展,為遼寧全面振興新突破作出積極貢獻!
公司介紹
營口建發(fā)盛海是由廈門建發(fā)集團和遼寧百強企業(yè)盛?;び?022年6月24日,在遼寧營口沿海產業(yè)基地共同出資成立的國有控股企業(yè)。旗下建設有投資總額達101.5億元的多金屬復雜金銀礦綜合回收技術升級搬遷擴建項目以及投資總額達51億元的精制磷酸及磷酸鐵項目。我司該項目的實施將為遼寧省培育壯大銅材料精深加工產業(yè)集群夯實基礎,為精細化工產業(yè)擴規(guī)模、提質量增加支撐。營口建發(fā)盛海有色科化有限公司致力于建設成為一座環(huán)境優(yōu)美、技術先進、智能環(huán)保的世界一流示范工廠。多金屬項目達產后將以銅精礦為原料年產60萬噸陰極銅及金、銀等副產品。該項目實施將優(yōu)化國內銅產業(yè)布局,滿足市場需求的同時,也滿足國民經濟發(fā)展的需要。項目正式投產后,我司將為社會提供近2000個就業(yè)崗位,為緩解當下嚴峻的就業(yè)形勢做出最大努力!營口區(qū)位優(yōu)勢明顯,發(fā)展?jié)摿薮?,基礎設施配套完善,為后續(xù)實現(xiàn)項目產業(yè)鏈搭建提供有效載體和發(fā)展空間。營口建發(fā)盛海有色科化有限公司將加快建設速度、爭取早日投產,為營口經濟結構的轉型和發(fā)展,為遼寧全面振興新突破作出積極貢獻!