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工作職責：
1．貫徹落實國家、政府和公司相關安全生產法律法規(guī)、規(guī)章制度及文件要求；
2．負責公司職業(yè)健康、安全、環(huán)保的管理工作，組織制訂、修改、完善公司的安全、環(huán)境保護的規(guī)章制度；
3．負責公司安全、環(huán)保工作目標的制訂、分解、實施和考核；
4．組織對新、改、擴建項目及在役生產設施、裝置、裝備的安全評價，參加新、改、擴建工程項目中有關安全的設計方案審查；
5．負責公司特種作業(yè)人員培訓計劃的審核，并監(jiān)督實施；
6．負責公司特殊勞動防護用品配備計劃的審核，監(jiān)督特殊勞動防護用品的合理配備和使用情況；
7．參與審核公司特殊動火作業(yè)票的會簽；
8．定期組織安全、環(huán)保檢查，召開安全活動分析會，對查出的問題和隱患的整改工作定期進行通報；制訂隱患整改計劃，下達隱患整改指令，并督促整改；
9．負責組織落實公司安全環(huán)保教育培訓工作；
10．參與公司安全環(huán)保相關違章、事件、事故的調查、處理；負責落實事故相關資料的整理及工傷鑒定的管理工作；
11．負責外部相關關系的協(xié)調和維護，及時做好溝通，配合內外部檢查，配合做好證照的辦理、年審和更換；
12．法律、法規(guī)、規(guī)章以及領導交辦的其他安全生產任務。
任職資格：
1．大專以上學歷；掌握化工基礎知識和HSE管理知識；
2．具有5年以上化工行業(yè)HSE管理工作經驗；
3．取得注冊安全工程師證書；
4．了解HSE法律法規(guī)和規(guī)章制度，熟悉消防系統(tǒng)與設施、個人勞保防護等方面的知識；
5．掌握一定的寫作知識及計算機知識，能夠熟練使用Office等辦公軟件；
6．良好的人際交往能力和組織協(xié)調能力；服從工作安排，有較強的執(zhí)行力；具備良好的管理溝通及公司合作技巧，較強的分析問題、解決問題的能力；
7．身體健康，無職業(yè)禁忌癥。