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一、崗位職責：

（一）對業(yè)主/客戶
1、投標階段：負責國際EPC項目主合同的評審，識別苛刻條款，參與投標策略制定，確保報價與合同風險匹配。參與國際投標文件編制，確保商務條款合規(guī)性。
2、談判與簽訂：主導或作為核心成員參與與業(yè)主的合同談判，就工作范圍、責任界面、付款條件、變更索賠、適用法律及爭議解決等核心條款進行博弈，最終完成合同簽訂。
3、履約與合規(guī)：在項目執(zhí)行中，作為主合同管理的唯一權威解釋接口，確保項目組嚴格按合同執(zhí)行，同時指導團隊搜集、整理所有必要的履約證據(jù)。
4、變更與索賠：主導因業(yè)主原因或外部環(huán)境變化引起的合同變更、工期延誤及費用索賠工作，負責從事實記錄、通知發(fā)起到報告編制、談判的全過程。

（二）對分包商和設備供應商：
1、分包策劃：根據(jù)主合同要求與項目執(zhí)行策略，參與制定項目分包規(guī)劃，確定設計、采購、施工等工作的分包模式與風險分配原則。
2、分包合同編制與審核：負責組織并審核國內(nèi)設計院、設備供應商、施工分包商等所有分供方合同的起草工作，確保其工作范圍、技術標準、責任條款與主合同無縫銜接、風險向下有效傳遞。
3、重點把控下行合同中的開口風險，如設計院的設計責任與賠償上限、設備商的技術保證值與交付責任、施工分包商的工期與安全責任等，避免因下行合同漏洞導致主合同違約。
4、全過程風險監(jiān)控與合規(guī)：建立項目合同風險動態(tài)監(jiān)控清單，定期組織風險評審，并制定應對預案。
監(jiān)控項目執(zhí)行過程中的合規(guī)性，確保項目運作符合主合同、公司制度及所在國法律法規(guī)的要求。

（三）溝通協(xié)調和體系建設：
1、具備較強的組織能力和溝通協(xié)調能力，能夠高效協(xié)同內(nèi)部項目、采購、法務、財務等團隊，并有效管理與外部相關方的合同接口。
2、總結項目經(jīng)驗，參與構建并完善公司級合同標準、風險管理體系及工作流程。

二、任職資格：
1、本科及以上學歷，工程管理、冶金、機械、化工、法學等相關專業(yè)。
2、5年以上國際工程項目合同管理、商務或履約管理相關崗位工作經(jīng)驗。
3、在國際項目（主要設備銷售和/或海外EPC項目）的投標和合同談判方面具有3-5年的經(jīng)驗。
4、具備海外國際工程項目履約經(jīng)驗，擁有銅冶煉、鋼鐵、化工/磷酸等工業(yè)項目經(jīng)驗者尤佳。
5、精通FIDIC等國際通用合同條款，熟悉國際工程相關法律法規(guī)。
6、熟練使用Microsoft Office等辦公軟件進行文檔處理、數(shù)據(jù)分析和報告撰寫。
7、具備卓越的溝通、協(xié)調、組織、判斷與分析能力。
8、團隊協(xié)作意識強，執(zhí)行力出色，能承受壓力并解決復雜問題。
9、持有IPMP、PMP等國際項目經(jīng)理資質證書者優(yōu)先。
10、擁有俄羅斯、中亞、中東、歐洲等海外地區(qū)項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
11、英語可作為工作語言，能熟練進行商務溝通及合同文件處理，兼具俄語能力更佳。