職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
分析工程師 | 上海大陽日酸氣體有限公司 | 2025/07/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、 在品管部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,參與質(zhì)量保證體系的實(shí)施、維護(hù)及持續(xù)改善;2、 負(fù)責(zé)公司氣體產(chǎn)品(醫(yī)用氧、... 詳細(xì)信息.. | |||||
工藝工程師 | 山東科瑞能源發(fā)展有限公司 | 2025/07/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、在投標(biāo)階段負(fù)責(zé)項(xiàng)目招標(biāo)文件分析,解讀工作范圍和技術(shù)要求,并依據(jù)招標(biāo)文件要求,出具和審核工藝專業(yè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
環(huán)保工程師 | 漳州豐鵬環(huán)保科技有限公司 | 2025/07/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.制定與實(shí)施環(huán)保策略:根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),制定全面的環(huán)境保護(hù)管理體系和策略,確保符合國家及地方的環(huán)... 詳細(xì)信息.. | |||||
自控儀表技術(shù)帶頭人 | 神華工程技術(shù)有限公司 | 2025/07/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位介紹: 作為公司儀表方面的帶頭人或?qū)<遥尕?fù)責(zé)大型化工項(xiàng)目儀表設(shè)計(jì)和技術(shù)工作。任職要求: 1.政治... 詳細(xì)信息.. | |||||
管道技術(shù)帶頭人 | 神華工程技術(shù)有限公司 | 2025/07/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):4人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位介紹: 作為公司管道方面的帶頭人或?qū)<遥尕?fù)責(zé)大型化工項(xiàng)目管道設(shè)計(jì)和技術(shù)工作。任職要求: 1.政治... 詳細(xì)信息.. | |||||
應(yīng)力分析技術(shù)帶頭人 | 神華工程技術(shù)有限公司 | 2025/07/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位介紹: 作為公司應(yīng)力方面的帶頭人或?qū)<,全面?fù)責(zé)大型化工項(xiàng)目應(yīng)力設(shè)計(jì)和技術(shù)工作。任職要求: 1.政治... 詳細(xì)信息.. | |||||
投資控制經(jīng)理(工程造價(jià)) | 神華工程技術(shù)有限公司 | 2025/07/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位介紹: 全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部或項(xiàng)目組工程造價(jià)控制管理工作。任職要求: 1.政治素質(zhì)過硬,具有“實(shí)干、奉獻(xiàn)、... 詳細(xì)信息.. | |||||
工業(yè)爐技術(shù)帶頭人 | 神華工程技術(shù)有限公司 | 2025/07/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位介紹: 作為公司工業(yè)爐方面的帶頭人或?qū)<遥尕?fù)責(zé)大型化工項(xiàng)目工業(yè)爐設(shè)計(jì)和技術(shù)工作。任職要求: 1.... 詳細(xì)信息.. | |||||
計(jì)劃與進(jìn)度控制經(jīng)理 | 神華工程技術(shù)有限公司 | 2025/07/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位介紹: 全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部或項(xiàng)目組計(jì)劃與進(jìn)度控制管理工作。任職要求: 1.政治素質(zhì)過硬,具有“實(shí)干、奉獻(xiàn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
管道材料技術(shù)帶頭人 | 神華工程技術(shù)有限公司 | 2025/07/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位介紹: 作為公司管道材料方面的帶頭人或?qū)<遥尕?fù)責(zé)大型化工項(xiàng)目管道材料設(shè)計(jì)和技術(shù)工作。任職要求: ... 詳細(xì)信息.. | |||||
工藝技術(shù)帶頭人 | 神華工程技術(shù)有限公司 | 2025/07/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):7人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位介紹:作為公司工藝方面的帶頭人或?qū)<遥尕?fù)責(zé)大型化工項(xiàng)目工藝設(shè)計(jì)和技術(shù)工作。任職要求: 1.政治素質(zhì)... 詳細(xì)信息.. | |||||
機(jī)泵(動(dòng)設(shè)備)技術(shù)帶頭人 | 神華工程技術(shù)有限公司 | 2025/07/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位介紹: 作為公司機(jī)泵方面的帶頭人或?qū)<遥尕?fù)責(zé)大型化工項(xiàng)目機(jī)泵設(shè)計(jì)和技術(shù)工作。任職要求: 1.政治... 詳細(xì)信息.. | |||||
管道材料技術(shù)帶頭人 | 神華工程技術(shù)有限公司 | 2025/07/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位介紹: 作為公司粉體方面的帶頭人或?qū)<遥尕?fù)責(zé)大型化工項(xiàng)目粉體設(shè)計(jì)和技術(shù)工作。任職要求: 1.政治... 詳細(xì)信息.. | |||||
分析化驗(yàn)主管 | 漳州豐鵬環(huán)保科技有限公司 | 2025/07/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé) 1. 全面負(fù)責(zé)貴金屬化驗(yàn)室的管理工作 2.制定和完善化驗(yàn)室管理制度及操作規(guī)程 3.管理化驗(yàn)團(tuán)隊(duì),組織技術(shù)培... 詳細(xì)信息.. | |||||
材料控制經(jīng)理 | 神華工程技術(shù)有限公司 | 2025/07/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位介紹: 全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部或項(xiàng)目組材料控制管理工作。任職要求: 1.政治素質(zhì)過硬,具有“實(shí)干、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新、... 詳細(xì)信息.. | |||||
投資估算經(jīng)理 | 神華工程技術(shù)有限公司 | 2025/07/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位介紹: 全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目投資估算管理工作。任職要求: 1.政治素質(zhì)過硬,具有“實(shí)干、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新、爭先”精... 詳細(xì)信息.. | |||||
自控儀表技術(shù)帶頭人 | 神華工程技術(shù)有限公司 | 2025/07/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位介紹: 作為公司儀表方面的帶頭人或?qū)<,全面?fù)責(zé)大型化工項(xiàng)目儀表設(shè)計(jì)和技術(shù)工作。任職要求: 1.政治... 詳細(xì)信息.. | |||||
質(zhì)量經(jīng)理 | 神華工程技術(shù)有限公司 | 2025/07/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位介紹: 全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部或項(xiàng)目組質(zhì)量管理工作。。任職要求: 1.政治素質(zhì)過硬,具有“實(shí)干、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新、... 詳細(xì)信息.. | |||||
熱工技術(shù)帶頭人 | 神華工程技術(shù)有限公司 | 2025/07/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位介紹: 作為公司水工藝方面的帶頭人或?qū)<,全面?fù)責(zé)大型化工項(xiàng)目水處理設(shè)計(jì)和技術(shù)工作。任職要求: 1.... 詳細(xì)信息.. | |||||
焚燒爐外操 | 山東裕龍石化產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限.. | 2025/07/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.嚴(yán)格按照工藝指令進(jìn)行現(xiàn)各種生產(chǎn)操作,確保生產(chǎn)裝置安全穩(wěn)定運(yùn)行;2.按要求進(jìn)行現(xiàn)場巡檢,及時(shí)處理巡... 詳細(xì)信息.. | |||||
危廢焚燒班長 | 山東裕龍石化產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限.. | 2025/07/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)本班組的生產(chǎn)、安全和行政管理工作;2.根據(jù)車間下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)和作業(yè)計(jì)劃,安排好各崗位的生產(chǎn)任... 詳細(xì)信息.. | |||||
危廢焚燒爐內(nèi)操 | 山東裕龍石化產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限.. | 2025/07/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.嚴(yán)格按照工藝指令進(jìn)行DCS的各種生產(chǎn)操作,確保生產(chǎn)裝置安全穩(wěn)定運(yùn)行;2.根據(jù)生產(chǎn)工控下達(dá)現(xiàn)場巡檢或操... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑技術(shù)帶頭人 | 神華工程技術(shù)有限公司 | 2025/07/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位介紹: 作為公司建筑方面的帶頭人或?qū)<遥尕?fù)責(zé)大型化工項(xiàng)目和民用建筑項(xiàng)目建筑設(shè)計(jì)和技術(shù)工作。任職要... 詳細(xì)信息.. | |||||
儲運(yùn)技術(shù)帶頭人 | 神華工程技術(shù)有限公司 | 2025/07/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位介紹: 作為公司儲運(yùn)方面的帶頭人或?qū)<遥尕?fù)責(zé)大型化工項(xiàng)目儲運(yùn)設(shè)計(jì)和技術(shù)工作。任職要求: 1.政治... 詳細(xì)信息.. | |||||
設(shè)備技術(shù)帶頭人 | 神華工程技術(shù)有限公司 | 2025/07/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位介紹: 作為公司設(shè)備方面的帶頭人或?qū)<,全面?fù)責(zé)大型化工項(xiàng)目設(shè)備設(shè)計(jì)和技術(shù)工作。。任職要求: 1.政... 詳細(xì)信息.. |
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