職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
土建工程師(哈薩克斯坦) | 上海霖未工程技術(shù)有限公司 | 2025/07/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職位描述1、負(fù)責(zé)哈薩克斯坦項(xiàng)目(乙烯項(xiàng)目)土建專業(yè)的施工技術(shù)和管理工作,確保班組及分包的正常施工。2、負(fù)責(zé)哈... 詳細(xì)信息.. | |||||
動(dòng)設(shè)備設(shè)計(jì)工程師 | 上海霖未工程技術(shù)有限公司 | 2025/07/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、有大專以上學(xué)歷,工程師職稱,機(jī)械類相關(guān)專業(yè)全日制畢業(yè)。2、在石油化工類設(shè)計(jì)院有從事泵類、壓縮機(jī)類等各類動(dòng)... 詳細(xì)信息.. | |||||
焊接質(zhì)量經(jīng)理 | 上海霖未工程技術(shù)有限公司 | 2025/07/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、長(zhǎng)期從事石油化工項(xiàng)目工程建設(shè),對(duì)項(xiàng)目建設(shè)質(zhì)量管理活動(dòng)非常熟悉,對(duì)質(zhì)量管理體系也很熟悉。2、對(duì)焊接工藝評(píng)定... 詳細(xì)信息.. | |||||
海洋工程工藝配管、結(jié)構(gòu)、電氣、安全等... | 上海霖未工程技術(shù)有限公司 | 2025/07/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職責(zé):1、負(fù)責(zé)海洋油氣工程專業(yè)施工管理和技術(shù)管理工作;2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目調(diào)研和方案編制;3、負(fù)責(zé)技術(shù)上的澄清和解釋。... 詳細(xì)信息.. | |||||
管道設(shè)計(jì)工程師 | 上海霖未工程技術(shù)有限公司 | 2025/07/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、本科以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)配管設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷,有相應(yīng)工程公司設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2、有從事石油化工、煤化... 詳細(xì)信息.. | |||||
質(zhì)量經(jīng)理 | 上海霖未工程技術(shù)有限公司 | 2025/07/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、需具備流利的英語溝通交流能力。2、石油化工行業(yè)焊接專業(yè)優(yōu)先,其它安裝專業(yè)管道、設(shè)備等亦可考慮。3、從事海工... 詳細(xì)信息.. | |||||
PMC焊接工程師(兼NPT) | 上海霖未工程技術(shù)有限公司 | 2025/07/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、具有10年以上大型石油化工、煤化工管理經(jīng)歷。2、大專以上學(xué)歷,中級(jí)職稱,身體健康。3、工作地點(diǎn)伊犁,年齡50歲... 詳細(xì)信息.. | |||||
靜設(shè)備設(shè)計(jì)工程師 | 上海霖未工程技術(shù)有限公司 | 2025/07/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、承擔(dān)石油化工類項(xiàng)目設(shè)備選型、計(jì)算、設(shè)計(jì)工作2、熟悉石油化工設(shè)備設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、常用軟件以及壓力容器計(jì)算 詳細(xì)信息.. | |||||
管道技術(shù)員 | 上海霖未工程技術(shù)有限公司 | 2025/07/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 大專以上學(xué)歷,有英語基礎(chǔ),日常能簡(jiǎn)單交流,有3年以上石油煉化、石化類項(xiàng)目管道施工安裝工作經(jīng)歷,40歲以內(nèi),身體... 詳細(xì)信息.. | |||||
安裝費(fèi)控 | 上海霖未工程技術(shù)有限公司 | 2025/07/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 有石油化工行業(yè)安裝費(fèi)控方面3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉地方定額 詳細(xì)信息.. | |||||
質(zhì)量經(jīng)理 | 上海霖未工程技術(shù)有限公司 | 2025/07/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、需具備流利的英語溝通交流能力。2、石油化工行業(yè)焊接專業(yè)優(yōu)先,其它安裝專業(yè)管道、設(shè)備等亦可考慮。3、從事海工... 詳細(xì)信息.. | |||||
安全工程師 | 寧波金海晨光化學(xué)股份有限公司 | 2025/07/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1. 化工、安全相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2. 具有國(guó)家注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)資格證書;3.熟悉安全職業(yè)健康法... 詳細(xì)信息.. | |||||
安裝造價(jià)工程師/機(jī)電造價(jià)工程師 | 廣東政和工程有限公司 | 2025/07/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 【學(xué)歷及專業(yè)】1、?萍耙陨蠈W(xué)歷;2、專業(yè)要求:不限專業(yè),工程造價(jià)、機(jī)電、土建、化工等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先!炯寄芤... 詳細(xì)信息.. | |||||
LNG接收站運(yùn)行主控 | 新奧(舟山)液化天然氣有限公司 | 2025/07/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 負(fù)責(zé)生產(chǎn)裝置DCS監(jiān)控、工藝操作調(diào)整、異常工況處置及當(dāng)班期間生產(chǎn)任務(wù)執(zhí)行。崗位職責(zé):1.執(zhí)行與LNG生產(chǎn)技術(shù)相關(guān)的... 詳細(xì)信息.. | |||||
吊裝工程師(印度項(xiàng)目) | 淮宇建設(shè)集團(tuán)有限公司 | 2025/07/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職要求和主要職責(zé):1. 吊裝專業(yè)技;蛑袑<耙陨蠈W(xué)歷;2. 中級(jí)職稱及以上,能夠用英語進(jìn)行工作交流者優(yōu)先;3. 具... 詳細(xì)信息.. | |||||
助理工藝工程師(化工) | 上海巖征實(shí)驗(yàn)儀器有限公司 | 2025/07/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位描述: 一、與評(píng)價(jià)裝置需求方進(jìn)行工藝方面的技術(shù)交流,以充分了解用于“工藝解決方案”編制所需的所有要求。 二... 詳細(xì)信息.. | |||||
應(yīng)屆生 | 長(zhǎng)華化學(xué)科技股份有限公司 | 2025/07/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1,2024年應(yīng)屆畢業(yè)生;2,大專、本科學(xué)歷;3,化學(xué)工程與工藝、高分子材料、石油化工、應(yīng)用化學(xué)、環(huán)境工程、熱能與... 詳細(xì)信息.. | |||||
安全管理員 | 中化(舟山)興海建設(shè)有限公司 | 2025/07/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職位描述1. 確保公司符合相關(guān)環(huán)境、健康、安全的法規(guī)和政策;2. 開展各種安全培訓(xùn)和演練,制定應(yīng)急預(yù)案及應(yīng)急措施... 詳細(xì)信息.. | |||||
設(shè)備專業(yè)工程師-沙特 | 中石化南京工程有限公司 | 2025/07/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、編制專業(yè)施工方案、技術(shù)指導(dǎo)文件以及施工工序內(nèi)的安全JSA/JLA分析文件。2、負(fù)責(zé)專業(yè)圖紙、規(guī)范、程序... 詳細(xì)信息.. | |||||
儀表專業(yè)工程師-沙特 | 中石化南京工程有限公司 | 2025/07/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)編制本專業(yè)施工組織計(jì)劃并組織實(shí)施,審核現(xiàn)場(chǎng)施工圖紙。2、負(fù)責(zé)制定本專業(yè)技術(shù)管理要求和文件,... 詳細(xì)信息.. | |||||
鋼結(jié)構(gòu)專業(yè)工程師-沙特 | 中石化南京工程有限公司 | 2025/07/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、編制專業(yè)施工方案、技術(shù)指導(dǎo)文件以及施工工序內(nèi)的安全JSA/JLA分析文件。2、負(fù)責(zé)專業(yè)圖紙、規(guī)范、程序... 詳細(xì)信息.. | |||||
工藝安裝工程師 | 北京溢航盛通商貿(mào)有限公司 | 2025/07/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、基本要求1. 具備石油工程或油氣儲(chǔ)運(yùn)專業(yè)本科及本科以上學(xué)歷;2. 具備良好的計(jì)劃、組織和管理能力;3. 具有良好... 詳細(xì)信息.. | |||||
儀表工程師 | 北京溢航盛通商貿(mào)有限公司 | 2025/07/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、基本要求1. 具備儀表自動(dòng)化專業(yè)本科及本科以上學(xué)歷;2. 具備良好的計(jì)劃、組織和管理能力;3. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合... 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣工程師 | 北京溢航盛通商貿(mào)有限公司 | 2025/07/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)督促、檢查、指導(dǎo)操作人員嚴(yán)格執(zhí)行電氣設(shè)備操作規(guī)程和維護(hù)保養(yǎng)制度,持證上崗,按時(shí)完成值班干部... 詳細(xì)信息.. | |||||
土建專業(yè)工程師-沙特 | 中石化南京工程有限公司 | 2025/07/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、編制專業(yè)施工方案、技術(shù)指導(dǎo)文件以及施工工序內(nèi)的安全JSA/JLA分析文件。2、負(fù)責(zé)專業(yè)圖紙、規(guī)范、程序... 詳細(xì)信息.. |
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